用人单位服务协议
发布日期:2022年3月26日
生效日期:2022年3月26日
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本《高校人才网用户服务协议》(“本用户协议”)是您与高校人才网之间就注册高校人才网企业账号及使用高校人才网各项服务等相关事宜订立的协议。您应当仔 细阅读并遵守本用户协议下的全部内容,特别是涉及免除或者限制我们的责任的条款,此类条款可能以黑体加粗和加下划线的形式提示您注意。
当您按照注册页面提示填写信息、阅读并同意本协议且完成全部注册程序后,即表示您已充分阅读、理解并接受本协议的全部内容,并与高校人才网达成一致,成为高校人才网的用户。
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一、 用户协议的主体和范围
1.协议主体
“高校人才网”为向您提供具体服务的相关主体的统称。“用户”是指使用高校人才网服务进行招聘的企业及其负责人,在本用户协议中也称呼为“您”。请注意,如您选择不注册高校人才网企业账号,您可作为“访客”使用高校人才网服务的部分功能,并遵守本服务协议。
2.服务
本用户协议适用于本协议项下提供的高校人才网网页(www.gaoxiaojob.com )、手机移动端、微信小程序等各类平台或媒介的服务。
3.协议内容
本用户协议是高校人才网与您之间的主服务协议,由于高校人才网向您提供多种服务,如您选择使用相关服务,可能构成您与高校人才网之间的补充协议,补充协议与本用户协议不可分割且具有同等法律效力,您应当遵守相关协议内容及其中援引的文档。
(1)《高校人才网隐私政策》(链接地址:):高校人才网视用户信息安全与隐私保护为自己的生命线,对您个人信息的收集、使用和共享将遵守《高校人才网隐私政策》;
(2)具体产品和服务的服务条款:您在注册高校人才网账号后,即可使用该账号享受丰富的高校人才网求职服务。为了更好地向您说明各项服务的功能,我们针对具体的服务制定了专门的服务条款,供服务各方遵守,您可在相关产品或服务的页面查阅此类服务条款。作为高校人才网服务的使用者,您应当遵守以上协议内容及其中援引的文档。
二、 企业账号注册与使用
1.注册资料
为了证明企业用户主体资格的真 实性,您应当向我们提供相关证明材料(包括但不限于加盖公章的营业执照副本等),您同意向我们不可撤销地承诺您所属的企业系依法成立的法人、团体或其他法律认可的组织。您应当秉持诚实信用、合法善意的原则,向高校人才网提供合法、真实和准确的注册资料,不应提交任何违法或不良信息,相关资料如有变动,您应及时更新。您了解并同意,您有义务保持您提供信息的真实性及有效性,以便我们或其他用户与您联系。如果您所提供信息不合法、不真实、不准确或未及时更新,将有可能给您带来不利后果或相关法律责任。同时高校人才网有权依据本用户协议采取相应的处理措施。
2.服务资格
您应当承诺您已经获得了相应的服务资格,即您已年满十八周岁,具备相应的民事行为能力签订本用户协议。在注册成为企业用户的同时,您也承认了您拥有购买我们提供的服务产品所必须的完全民事权利能力和民事行为能力,及您已获得企业用户的充分授权有权代表企业用户使用高校人才网企业账号,并受本协议的约束。
3.账号使用
您需对您企业名下的账号承担管理责任,您企业名下的账号操作行为均视为企业行为,由企业承担相应的法律责任。如有证据证明或高校人才网有理由相信您存在不当注册或不当使用高校人才网企业账号的情形,我们可能在不另行通知您的前提下对相关账号进行管理、关闭或采取其他合理 措施,如因您的不当注册或不当使用给高校人才网及相关方造成损失的,您还应承担相应的赔偿责任。
4.账号安全规范
您应选择保密性强且安全性高的密码,妥善管理您的用户名、登录密码、支付密码(如有)和验证码。除高校人才网存在过错外,您应对您账户项下的所有行为结果(包括但不限于发布招聘信息、购买商品及服务及披露信息等)负责。请不要轻信索要密码或财产的任何信息,不要将上述信息提供给任何第三方使用,不从事任何可能使用户名、 密码、验证码等存在泄露危险的行为。建议您尽量不要在第三方应用中使用与高校人才网企业帐户相同的密码。如您未妥善保管您的企业账号密码等而导致任何损失或损害,您应通过司法、行政等救济途径向侵权行为人追偿或由您自行承担。当您发现账户的不当使用或有任何其他可能危及账户安全的情形时,应立即联系我们,高校人才网将积极协助您进行处理。请您理解高校人才网对您的任何请求采取行动均需要合理时间,且高校人才网应您请求而采取的行动可能无法避免或阻止侵害后果的形成或扩大,除高校人才网存在法定过错外,高校人才网不承担责任(含无法阻止或避免的扩大侵害后果);如因应您请求而采取的行动不可避免地损害第三方权益的,由您对第三方承担相应的责任。